Die Wohnservice Wien GmbH beabsichtigt, eine umfassende Implementierung eines neuen HR-Modells durchzuführen. Durch dieses neue Modell erwartet sich die Wohnservice Wien GmbH, besser auf sich wandelnde Anforderungen vorzubereitet zu sein. Das umfasst unter anderem veränderte Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen, die Zunahme administrativer Aufgaben im HR-Bereich sowie weitere Herausforderungen für die HR-Strategie.Das Projekt soll mit Juli starten und mit Ende 2025 abgeschlossen werden. In den Monaten Juli bis Oktober sollen das Konzept bzw. Design des neuen HR-Modells (Business Partner) entstehen. Wie die Definition der Prozesse, der Rollen, Dokumentation der IT-Anforderungen,……Ab Oktober/November soll die Umsetzung/Implementierung des neuen Modells erfolgen. Dies wird vorerst noch als optional mit Begleitung durch die KPMG gesehen. Darunter würde die Erstellung eines Umsetzungsplans, Kommunikationsplans und die reale Durchführung fallen.