Die Auftraggeberin hat Personalabrechnungsleistungen (für 260 bis 290 Mitarbeiter) mit allen ihren Nach- und Vorbereitungsaufgaben vergeben. Die von der Auftragnehmerin zu erbringenden
Leistungen bestehen aus einem fixen Teil (Standardleistungen der Personalabrechnung) sowie einem optionalen Teil (weiterführende Leistungen im Zusammenhang mit der Personalabrechnung). Der Leistungsvertrag wurde auf unbestimmte Dauer abgeschlossen.