Derzeit nutzt die Salzburg AG ein Tool namens secuIAM (vormals bi-cube) um Identity and Access Management Funktionalitäten umzusetzen. Da es sich hierbei um ein Nischenprodukt handelt, das derzeit nur partiell die Anforderungen erfüllt, ist die Salzburg AG nun auf der Suche nach einer neuen Lösung, welche einerseits eine State-of-the-Art Lösung zur Verfügung stellt und diese auch gemeinsam mit der Salzburg AG implementiert. Grundsätzlich soll der Identity Lifecycle abgebildet werden. Durch die Einführung des Systems sollten manuelle Eingriffe in das AD nicht mehr notwendig sein. Sämtliche Rollenänderungen bzw. Zugriffe müssen vollständig auditierbar sein. Als HR System wird SAP HR (aktuell R3, ab 2023 S4) verwendet. Die Salzburg AG beabsichtigt das System parallel zur existierenden Lösung einzuführen und die Business Units dann sukzessive umzustellen. Für die fachliche Definition des Rollenkonzepts kann der Dienstleister optional herangezogen werden.