Um weiterhin durch eine einheitliche Testung einen fairen Zugang zu Hearings im Verlauf eines Aufnahmeprozesses für Sachbearbeiter*innen im Leistungsbereich der Pensionsversicherungsanstalt gewährleisten zu können, wurde die gegenständliche Firma mit der Evaluierung und in weiterer Folge mit der Umsetzung eines neuen generischen Testsystems in Form von Online-Tests (Testbatterie) beauftragt. Der angegebene Auftragswert beziffert die gemäß BVergG 2018 auf 4 Jahre hochgerechneten maximalen Schätzkosten und umfasst unter anderem Einmalkosten für die Einrichtung der Systemplattform, die Programmierung eines individuellen Ergebnisberichtes und eine Webschulung sowie die geschätzten Nutzungskosten unter Annahme eines Verbrauches von 2.700,00 Testlizenzen.