Durchführung eines Führungs- bzw. Managementlehrgangs mit den Schwerpunkten Management von Gesundheitsorganisationen und Personalführung (in Modulen) in Kooperation mit einer universitären Einrichtung mit Vergabe von ECTS-Punkten. Der TeilnehmerInnenkreis setzt sich aus internen MitarbeiterInnen unterschiedlichster Berufsausbildungen zusammen.