Das Projekt zielt auf die Umsetzung des neuen Steuerungsmodells in den Aufbaustrukturen der Behörde ab. Am Ende des Projekts sind Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortungen der Aufgabenbereiche Kommunukation, Recht und Organisation & HR beschrieben und soweit operationalisiert, das eine effektive Vorsteuerung und Qualitätssicherung der operativen Verfahrensbereiche erfolgt. Weiters sind am Ende des Projekts die Verfahrensbereiche der MA 35 als eigenständige, ergebnisverantwortliche Einheiten aufgebaut und vorgesteuert. Die neue Steuerung der Behörde in Klausuren mit dem Führungsteam werden gesetzt sein.