Die Ausschreibung soll einerseits die in der Vorperiode umgesetzten Betriebsberatungen weiterentwickeln, neue wesentliche Aspekte integrieren und darauf aufbauend je eine Leistungsbeschreibung für ein darauffolgendes Verhandlungsverfahren erarbeiten. Es sollen auch Monitoring-Erfordernisse für die begleitende Programmevaluierung definiert werden. Andererseits soll zumindest eine konkrete Maßnahme zum Capacity Building von Sozial- und Kollektivvertrags-Partner*innen entwickelt werden.