Gegenstand der Ausschreibung ist die Umsetzung und der Betrieb eines webbasierten Testsystems zur Personalauswahl, das alle Eingabe- und Auswertungsfunktionalitäten (Upload von Probandendaten, Download von Testergebnissen) direkt im webbasierenden System ermöglicht, und zusätzlich in einer Bewerbungsmanagementsoftware die Administration und Durchführung von standardisierten Tests integriert.