Die Salzburg AG beabsichtigt die Einführung eines neuen, konzernweiten Identity & Access Management Systems. Durch die Einführung des Systems sollten manuelle Eingriffe in das AD nicht mehr notwendig sein. Sämtliche Rollenänderungen bzw. Zugriffe müssen vollständig auditierbar sein. Als HR System wird SAP HR (aktuell SAP/R3, ab 2024 SAP/S4) verwendet. Die Salzburg AG beabsichtigt das System parallel zur existierenden Lösung einzuführen und die Business Units dann sukzessive umzustellen. Für die fachliche Definition des Rollenkonzepts kann der Dienstleister optional herangezogen werden.