Lohnverrechnung für 100-110 DienstnehmerInnen, unter Beachtung von Besonderheiten für öffentliche Unternehmen, z.B. Statistiken für den Rechnungshof,entsendete/überlassene Arbeitskräfte, unter Verwendung des Lohnverrechnungstools RZL, für die Dauer von 36 Monaten (definitiv) plus 24 Monate optional.