Ziele des Vorhabens sind die Stärkung der OECD Leitsätze für multinationale Unternehmen als strategischer Orientierungsrahmen für Resilienz und langfristige Wertsicherung von Unternehmen und Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung. Unternehmen und relevante Stakeholder sollen zu den OECD Leitsätzen sensibilisiert werden mit speziellem Fokus auf Menschenrechte, Umweltstandards und Sorgfaltsprüfung. Dafür werden zwei Webinarserien für Unternehmen organisiert, Publikationsmaterialen erarbeitet, Roundtables mit Arbeitnehmervertretungen und Austauschtreffen mit der Zivilgesellschaftsvertretung organisiert. Es ist ein follow up des Peer Review des öNKP und ein Austausch mit anderen OECD-NKP zum Kapazitätsaufbau des öNKP vorgesehen. Zwei RBC- Multistakeholder-Initiativen sollen durchgeführt werden, die die Sorgfaltsprüfung insb. gem den sektorspezifischen Leitlinien der OECD thematisieren sollen.